今年毕业生909万！毕业生人数再创新高，2021届的准毕业生门的就业，该怎么“保”？经常出现“有人没活干”“有活没人干”的怪象，如何解决？
一、不能等
不管冷饭热饭，管饱就是好饭。上岗问题拖不得，拖一天饿一天，这是现实。也可以讲得高大上一些：任何理想不是等来的，而是做出来的。理想的工作，为什么会走到你面前？如果你可以完美地回答这个问题，那么就可以坐家里等天上掉下个好工作。
工作的正确打开方式是：选定专业行业，先入局。一方面练技术、提能力，一方面留意业内信息。此时的你，周围都是同行，就算只是耳濡目染，技术、能力提升也比圈外快很多。另外，你已经属于业内人士，消息一定比站在圈外的人灵通的多。从未止步地提升，让你能够有实力抓住那些稍纵即逝的机会。坐等干耗，以上优势全无，增加的是年纪。胜算如何，请自掂量。
二、不能靠
“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝。”一旦上了社会的战场，一切都要靠自己完成。开战前的工作是什么？是搜集就业的信息源，不能光等学校提供的“校招”，要主动出击。
对于就业之战而已，校招是一个信息来源而已。要想在选定的行业占领一席之地，就要广泛地刺探军情，利用一切可以利用的手段搜集信息：招聘信息、用人单位的信息、行业发展状况、行业政策信息等。单是招聘信息就有诸多途径，除了校招，还有人才市场、网上招聘、企业网站、广播电视、期刊报纸、公交广告、亲朋好友、隔壁大妈……智能手机的优势显现的淋漓尽致了。如果侦查做好了，夸张地来说，你，很可能就是运筹帷幄之中、决胜千里之外的张良张子房，可安邦定国，保大汉400年基业。
三、不能虚
专业比较偏，能力比较弱，心里比较虚？完全不必。社会分工这么细，已经没有什么高低贵贱之分了。行业变化这么快，谁又能预测明天什么火起来呢！网购、快递、共享单车等时代新秀创立之初，哪个不是冷门？工作，只有能不能干，干得开心不开心。如果喜欢干又有前景，当然是最开心的事情了。
行业的选定，可以根据自己的所学专业，也可以根据自己的兴趣爱好，但基础是自己的工作能力。干得了的才下手。如果你是老板，也不会选一个说啥啥都会，干啥啥不行的吧。任何单位用人，都讨厌眼高手低、纸上谈兵。
四， 不能飘
去哪里发展永远都是个问题。至于去北上广漂啊漂，还是选择三四线城市，或者农村包围城市，这个没有绝对的正确。稳扎稳打、步步为营，是一种策略，倾其所有、孤注一掷也是一种策略。想干就开始吧，年轻是试错的资本之一。无论选择哪种策略，一定要预估一下成本、预期收益和风险。无论什么拳脚功夫，马步都要扎稳。
千年等一回只是骗人的故事而已，现实是：我们等来的只会是不管饱的西北风。
五、不能躲
考研、考证、考编与就业一样，都是走出校门后的去向。这些去向都不是长效的保护伞。它们与目前的就业一样，需要搜集信息、制定策略、埋头苦干。每个去向都有其自身的成本、预期收益和风险，也需要严密的行动计划、坚定的执行能力，以及灵活调整的准备。
人生价值，取决于一个人做了什么，而不是想了什么。劳动，是每个人的宿命，是实现人生意义的唯一途径。每个人的生命价值，要通过他的劳动轨迹来展现。如果确定选择了某一条路，那就全力以赴走下去。任务自己干、汗水自己擦、泪水自己咽、成绩自己赞。
人生如同一场修行，只是场所不同而已。
无论何时、无论何地，请将自己托付给自己。
我坚信，你们未来可期。
（作者：王晨、王传璐，华北理工大学轻工学院）